Consulado de Colombia en Atlanta

El consulado en Atlanta se encuentra atendiendo presencialmente a través de citas se deben agendar en el link dispuesto en nuestra página web. Para inquietudes puede escribir al correo [email protected]

Se deben tener las siguientes recomendaciones para asistir al consulado antes de acercarse a las oficinas:

  • Todos los trámites deben ser programados con cita a excepción de la supervivencia y reclamo de documentos ya tramitados.
  • Sólo ingresan al consulado las personas que van a hacer el trámite. Acompañantes abstenerse de asistir a menos que asista a un menor, discapacitado o adulto mayor.
  • Si presenta alguno de los síntomas del coronavirus (fiebre, tos, dificultad para respirar, dolor de garganta y decaimiento o debilidad) postergue su visita al Consulado.

Horario de Atención al público: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Atención telefónica: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

Días festivos en los que no habrá servicio consular 2022

MES DÍA FIESTA PAÍS
Enero 1 Año Nuevo Colombia - Estados Unidos
Enero 17 Día de Martin Luther King Estados Unidos
Febrero 21 Día de los Presidentes Estados Unidos
Mayo 30 Día de los caídos Estados Unidos
Junio 20 Juneteenth Estados Unidos
Julio  4 Día de la Independencia Estados Unidos
Septiembre 5 Día del Trabajo  Estados Unidos
Octubre 10 Día de la Raza Colombia
Noviembre 11 Día de los Veteranos Estados Unidos
Noviembre 24  Día de Acción de Gracias Estados Unidos
Diciembre 25 Festivo Federal - Navidad Estados Unidos

Nota: 

Para garantizar que se puedan celebrar a pesar del día de la semana a que corresponda, los asuetos federales que caen en sábado son tomados por los empleados el viernes inmediato anterior, mientras que los que caen en domingo se toman el lunes siguiente.

Los días festivos la mayoría de las oficinas de gobierno cierran, así como las embajadas y consulados, los bancos, oficinas de correos y las escuelas, aunque los negocios del sector privado pueden mantenerse abiertos, dependiendo de la industria a la que pertenezcan, pues no es una obligación legal, aunque la mayoría de los empleadores respeta las festividades o paga más a quienes deben laborar esos días.